Baptisé « Horizon 2024 », ce projet permet de bâtir la feuille de route d’Altéal 2021-2024 autour de 6 enjeux stratégiques liés à notre activité de bailleur social, dans le but d’anticiper l’avenir, de développer la performance économique et sociale et d’encourager le management collectif.

La méthodologie retenue est celle de co-construction dans une démarche d’intelligence collective.
Les collaborateurs ont été sollicités pour candidater volontairement à la démarche dans sa globalité et rejoindre des groupes de travail thématiques, renommés « incubateurs », composés de 6 membres actifs et encadrés par un tuteur.
C’est l’innovation managériale qui est au cœur de ce dispositif, en impliquant la majorité des collaborateurs d’ici 2024.
Un pari audacieux et innovant pour l’avenir de notre entreprise et de notre secteur.

Les 4 premiers incubateurs de notre projet d'entreprise "Horizon 2024", composés de collaborateurs, ont présenté leurs recommandations au Comité de Direction.

Au cours de séances de travail en mode projet, et avec le soutien de leurs parrains, marraines et garant(e)s, les participants ont redoublé de créativité et d'idées pour proposer des pistes d'amélioration de nos organisations et méthodes de travail, de nouveaux services, ou encore de nouvelles offres. Tous avaient un même objectif, faire grandir Altéal et participer activement à accompagner son développement.
Mission accomplie pour cette première phase. Le deuxième appel à candidatures interne est déjà lancé et nous avons hâte de découvrir la suite.

Parce que ce projet marquera l'histoire d'Altéal, un mur des soutiens a vu le jour et accueillera au fil du déroulement du projet tous les noms des collaborateurs investis dans cette aventure.

Bravo aux équipes !